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    谁教你这么当兵的!

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    第667章
      “接下来几个月,你们就在主楼,和教导队本部的同志们住在一起。”
      “正好他们这有不少空著的宿舍,眼下正好能派上用场。”
      “至於吃饭的事. ..晚点我和司务长交代一声,让他给你们安排一下。”
      教导队,主楼內。
      赵卫红亲自將刚刚到来的纠察们,带到了宿舍里,不厌其烦地向他们交代著生活上的各项琐事。直到赵卫红稍作停顿,憋了一路的各位纠察,这才有人问道.
      “赵副教导员”
      “誒!你们甭和我客气。”
      “老方不是说了吗?接下来这段时间,你们可都是我的人了。”
      “就和我连里的那帮人一样,叫我一声导员!”
      见赵卫红似乎並没有因刚才的事受到影响,眾纠察纷纷放下了心,向著赵卫红继续问道。
      “那好...导员.”
      “现在也没外人了,我们接下来的工作力度..您能不能给我交个底?”
      看著出声的二期士官,赵卫红突然露出了一个有些微妙的笑容。
      別看赵卫红刚刚和一眾主官说的那叫一个“狠辣”,似乎是要让这群主官在接下来的日子,严格按照规章制度行动。
      要是过去的赵卫红,兴许就这么做了。
      但现在的赵卫红. ..不一样了!
      军规军纪在赵卫红心里一如既往的神圣。
      但赵卫红也清楚,在部队这种数年,甚至是十数年如一日的生活环境中,时时刻刻按照规章制度办事,本就是一件几乎不可能实现的事情。
      或许,赵卫红凭藉自己顽强的意志力,能够做到这一点。
      可在带兵时,赵卫红不能奢望麾下的每一位战士,都能做到和自己一样的优秀。
      既如此,该如何拿捏其中的分寸...就是一件十分微妙的事情了。
      思虑片刻后,赵卫红有了决断。
      “我来咱们团里的日子,也不短了。”
      “感觉你们过去的工作,就乾的很不错。”
      “这样吧,你们在团里怎么干,在教导队就怎么干。”
      说罢,赵卫红看著欲言又止的各位纠察,又非常郑重地补充了一句。
      “在教导队,无论碰上什么事情,不需要找老方,更不需要联繫团里。”
      “直接找我!”
      “只要你们做好自己的本职工作,在这里,没人能给你们脸色,更没人能让你们受委屈!”“我亲自给你们撑腰!”
      对於各位纠察而言。
      他们从未听过如此有分量的保证!
      实事求是的讲,这群纠察过去乾的真不错。
      在方觉手下,他们被“调教”的非常好,碰上违纪行为並不会因为对方的身份而有所通融,而是会一视同仁的上报!
      而在日常生活中,他们也不缺乏足够的“人情味。”
      若是哪个连队有了好成绩,亦或是碰上了別的需要庆祝的事,想要搞点烧烤,卤货什么的庆祝一下。別说主官和排长这类干部,只要有一个士官,提前和纠察排打声招呼,他们就会在执勤时刻意避开团里人打牙祭时固定的“取货”位置。
      这种既能坚守底线,又不缺乏足够的灵活性的纠察,正是赵卫红如今最为需要的力量!
      而现在,赵卫红还给了他们足够的保证,彻底免去了他们的顾虑!
      “我亲自给你们撑腰!”
      这句话,就连方觉这位军务股长都不敢说!
      因为在446团,方觉也有力有未逮的时候。
      不管怎么说,军务股都只是一个副营级单位。
      若是遇上营长一级的主官,天生就矮人一头,就算受了委屈,闹到团部去,最后也是各打五十大板,鲜有扬眉吐气的时候。
      可从今天开始!
      这种憋屈的局面. ..一去不復返了!
      在教导队,没人能比赵卫红更有话语权!
      这一点,从赵卫红刚刚对各位主官的表態中,各位纠察就已经看出来了!
      甚至有那么一瞬,各位纠察甚至想过,如果赵卫红能成为他们的顶头上司,那该有多好啊!看看谁以后还敢叫他们“白头鬼!”
      非让赵卫红收拾死他不可!
      而各位纠察真是做梦都没想到。
      他们心里刚刚升起的念头,居然会在短短的几分钟后,变成了现实!
      虽然只是有著时间限制的“体验卡”..但无数纠察先辈,就连体验的机会都捞不著!
      既如此...那就没什么好说的了!
      就像方觉交代的那样。
      开战!
      让所有新兵,乃至於那群初来乍到的主官,见识见识446团纠察排的厉害!
      作为149师歷史中的最后一批新兵。
      今年的新兵们. ..是不幸的。
      而相较於445团和447团的战友,446团的新兵,尤为不幸!
      因为他们碰见了赵卫红这么一位堪称是“丧尽天良”的新训主官!
      在摸底考核结束后。
      对一连和三连新兵们的各项素质,做到心中有数的赵卫红,立马开始了自己“因材施教”的计划。从计划本身上看,这项计划的实施对新兵们似乎算是件好事,因为能够让他们更快的提高身体素质,早日成为一名合格的新兵。
      但別忘了。
      赵卫红这个计划的重点,其实並不是“因材施教。”
      而是针对新兵们的薄弱项,做专项训练!
      若是按照正常的训练计划,新兵们没准还能在自己擅长的科目上,找回一点场子。
      可现在.
      嗬!
      新兵浑身上下,哪个环节最薄弱,就重点训练哪个环节!
      这可比正常的训练难受多了,当然,效果也好得多!
      到最后,一连和三连內,竟是出现了一副奇观!
      明明是同一个连队的新兵,吃饭时却是出现了两种截然不同的症状!
      进门时哆哆嗦嗦,膝盖不自觉地打弯,甚至是一头摔在地上的,准是练了下肢的新兵。
      而吃饭时宛若脑血栓发作,连筷子都拿不稳,只能靠勺子慢慢吃饭的新兵. ..不用想,肯定是练了上肢!彼此之间,症状各不相同的新兵们,你看看我,我看看你,心中顿时涌起了同病相怜的感觉!而其他连队的新兵,见此情景,在心生同情之余,不免暗自庆幸!
      幸好!
      他们所在的连队,没有这么搞!
      看著一连和三连新兵的惨状,本就在高强度训练的其他连新兵,就是生出了一种“自己日子还挺舒服”的错觉!
      毕竟. ..幸福这种东西,绝大多数时候,那都是比出来的。
      但很快。
      其他连的新兵. ..也笑不出来了!
      因为他们的主官不知吃错了哪股药,竟也开始学著一连和三连的样子,搞起了所谓的“专项训练!”必须澄清一点。
      这真不是赵卫红强行要求的。
      而是其他连队的主官,在看到一连和三连的训练效果后,自发地开始了效仿.
      不学不行啊!
      各位主官也不是瞎子。
      不到半个月的功夫,他们便眼睁睁的看著一连和三连的新兵,取得了令他们都感到诧异的进步!要是再想想..这些训练的內容本就是他们的薄弱项,这份成果就显得更加惊悚的!
      眼看著再这样下去,这次新训的头两名就要被一连和三连包揽。
      各位主官再也坐不住了,立马开始在私底下互相拜访,最终形成了类似的“互助群体。”
      有些连队,甚至搞出了三个连互相合作的“大场面!”
      整个教导队也隨著各位主官自发的行动,开启了“地狱模式。”
      无人倖免!
      对此,胡一鸣等人还挺著急,生怕自己好不容易占据的领先地位被人抢走,纷纷示意手下的班长,加大了训练力度。
      而赵卫红对此倒是表现得很无所谓,甚至是乐见其成。
      別忘了。
      赵卫红可不仅仅是一连的指导员,更是新兵营的副教导员,全营日常工作的实际负责人!
      换言之...今年新训的整体水平越高,赵卫红这位副教导员也就愈称职!
      从这种角度上出发..赵卫红还巴不得各连的主官表现得再积极,再勤奋一点,好让他也能感受感受“躺贏”的滋味!
      而赵卫红这段时间也没人閒著。
      毕竟.好不容易把纠察搞来了教导队,赵卫红总是要指导一下工作的嘛!
      他这一指导不要紧,新兵营上上下下,这一千多號人可就遭了老罪咯!
      比如孔孟礼。
      他大概一辈子都不会忘,自己趁著训练的间隙,在大训练场的旱厕里抽菸时,角落里的坑位中突然冒出来一个纠察的场景!
      要不是孔孟礼肩膀上扛著三颗星,也不是要带队训练的班长亦或是干部。
      这顿通报。 ..他准跑不了!!
      纠察排的敬业程度...由此可见一斑!
      最令各位纠察感到诧异的是. .声名在外的赵卫红,似乎对纠察的各项业务特別精通,条令原文什么的更是张嘴就来!
      甚至在各位纠察的起鬨下,赵卫红时隔多年,又在宿舍里,穿上了当年的装备!
      真別说!
      看见一身纠察打扮的赵卫红,各位纠察竟是升起了一股“相形见絀”的感觉!
      而整个新兵营,也在这种军事,政治,双管齐下的建设中,开始了长足的发展!
      等到新兵们好不容易迎来盼望已久的元旦假期,终於能够休息一下时。
      无数新兵竟是惊愕的发现,自己失去了这一个月的很多记忆,自己都不知道自己是怎么熬过来的!有些新兵还趁著元旦的机会,给自己的朋友,死党打电话。
      “谁他吗说新兵连日子还算舒服的?”
      “当初信了你的邪,老子还以为头一个月能慢慢適应!”
      “结果到了部队才知道,你当初说的全是放屁!”
      “老子胳膊现在还是酸的呢!”
      这群可怜的新兵,不知要什么时候才能意识到。
      他们所经歷的新训,哪怕放到最严格,最有名的王牌部队之中,也算是“独一档”的存在..等到元旦假期结束,新兵们又投入到了“哪里不行练哪里”的生活之中。
      而整个新兵营的氛围,相较於上个月,也愈发的紧绷起来。
      主官的脸上没了笑意...班长们的表情变得凝重.
      而身兼多项要职的赵卫红,更是变得神龙见首不见尾,经常会离开教导队,一整天都不见人!终於。
      隨著时间一天天的流逝,新兵们终於从班长口中,得知了真相!
      他们这批新兵,非常“幸运。”
      即將迎来149师十数年以来的第一次,大规模换装!
      而应该与新装备,一起到来的技术指导组,这时也乘坐著飞机,从广袤荒芜的大西北,来到了巴蜀jun区的地盘。
      负责接待的各位首长,也是在与指导组的成员见面后,这才发现本次换装,居然只派来了一个指导组!其实原定计划是三个指导组,但另外两个指导组的绝大多数成员,由於研究任务实在是抽不开身,所以才暂时派了一个技术指导组过来,先把新装备的使用方法传授下去。
      见此情景,149师和第十三集团jun的各位首长,当场就化蜡了!
      按照他们原定的设想,最好的情况当然是三个主力团,一边一个指导组。
      可现在,情况来了个极端的反转。
      拢共就一个指导组,各位首长都不知道该怎么安排!
      无奈之下,各位首长在经过简单的磋商过后,最终决定徵求一下指导组本身的意见。
      “各位同志。”
      “是这样...基於目前的状况,我们为接下来的工作,想了两个方案。”
      “这第一个嘛,就是你们留在149师,然后从各个师抽调技术人员,让你们来进行培训。”不等149师的新师长,把话说完。
      指导组领头的上尉,便彬彬有礼地询问道。
      “第二个方案呢?”
      “这第二个方案. ..就是你们挑选一个主力团,先到基层开展工作。”
      “同时,我们也会从其他单位抽调技术人员,进行观摩学习,在另外两个指导组抵达之前,开展一些简单的学习工作。”
      “就第二个方案吧。”
      闻言,149师的两位主官对视一眼,然后才向著身前这位年纪轻轻的技术上尉询问道。
      “好. ..我们尊重专家的意见”
      “就是不知道,你准备先去哪个单位?”
      “这里是我们师三大主力团的一些基本情况,你可以简单参考一下..”
      “不必了”
      话音未落。
      便见这位扛著一槓三星的军衔,一身戎装,显得英姿颯爽的技术上尉,摇了摇头,隨即温柔而又坚定地表示道。
      “我要去446团。”
      “我会去446团。”